← все работы
PDP Academy / PDP Online · апр — дек 2024

Перезапуск платформы PDP Online

IT-проджект-менеджер → продакт- и проджект-менеджер

Полноцикловый перезапуск ведущей IT-образовательной платформы Узбекистана — +34% трафика после релонча, повышение до продакта в середине года.

+34%
трафик сайта после запуска
4.3×
рост Telegram, органика
$0 на рекламу
2
международных вендора
Civita, Vetrux Moodle

01 · контекст

PDP Online — онлайн-подразделение PDP Academy, ведущего игрока IT-образования Узбекистана. К 2024 году платформе понадобился перезапуск с нуля: архитектура, UX и интеграции переросли свою первую версию.

Я пришёл IT-проджект-менеджером и в середине года получил повышение до продакт- и проджект-менеджера — одновременно вёл поставку и отвечал за рост.

02 · проблема

Живую образовательную платформу с реальными студентами нельзя просто остановить ради переписывания. Перезапуск должен был выкатываться вехами, пока курсы продолжали идти.

Команда жгла время, переспрашивая требования: решения жили в головах и чатах, так что разработчики, дизайнеры и QA держали в голове слегка разный продукт.

03 · процесс

  1. Один документ требований, поддерживаемый

    Написал Requirement Specification Document и держал его живым через каждое изменение. Наблюдаемый эффект: команда перестала переспрашивать, а оценки задач стали точнее.

  2. Поставка вехами по dev, UI/UX, QA

    Координировал разработчиков, дизайнеров и QA по явным вехам. Когда скоуп давил на даты, мы резали скоуп — даты держались.

  3. Вендоры как часть команды

    Работал с международными вендорами (Civita, Vetrux Moodle) над интеграциями и масштабируемостью платформы — синхронизировал их роадмапы с нашим, вместо того чтобы обнаруживать конфликты в момент интеграции.

  4. Повышение: надеваю продуктовую шляпу

    В середине проекта я взял на себя ещё и продуктовый рост: запуск онлайн-курсов от и до — тесты, анонсы, SMS-кампании, многоканальное продвижение — пока перезапуск продолжался.

04 · решение

Перезапущенная платформа PDP Online вышла в срок, а работа с аудиторией параллельно начала окупаться.

  • Перезапуск платформы с нуля, поставленный вехами, без остановки курсов
  • Живая спецификация требований как единый источник правды команды
  • Интеграции с вендорами (Civita, Vetrux Moodle) ради масштабируемости
  • Запуски курсов: тесты, анонсы, SMS, многоканальное продвижение

05 · результаты

+34%
трафик сайта после релонча
4.3×
рост Telegram-канала
чистая органика — контент и сообщество

На практике

  • Повышен из IT-проджект-менеджера до продакт- и проджект-менеджера в середине года.
  • Вехи поставки держались, пока платформа оставалась живой для студентов.
  • Документ требований пережил проект и остался справочником команды.

06 · выводы

  1. Поддерживаемая спецификация — это инструмент роста: более точные оценки накапливаются за месяцы.
  2. Органический рост негламурен — контент, сообщество, постоянство — и он работает.
  3. Когда скоуп и календарь дрались, проигрывал скоуп. Каждый раз.